Capacitações práticas e realmente aplicavéis a rotina do trabalhador. . Experiências construídas com base em metodologias ativas, estimulando a participação direta, a reflexão e a mudança comportamental no ambiente de trabalho.
NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais): Exige que a organização preste informações e capacitações aos trabalhadores sobre os riscos ocupacionais (incluindo os ergonômicos) e as medidas de prevenção adotadas no PGR.
NR-17 (Ergonomia): Estabelece a obrigatoriedade de orientação e treinamento para a adequação do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Anexos Específicos da NR-17: Determina capacitação obrigatória periódica para setores com exigências específicas, como Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing (Anexo II) e Trabalho nos Caixas de Check-out (Anexo I).
Capacitações ergonômicas focadas apenas em cumprimento normativo tendem a obter resultados superficiais: palestras genéricas, slides cansativos e zero conexão com o cotidiano da equipe. O colaborador retorna à rotina cometendo os mesmos erros, gerando custos sem reduzir queixas ou afastamentos. A empresa até obtém documentos legais para se respaldar; entretanto, os gargalos continuam. E o risco vai muito além de prejuízos financeiros: pode custar a saúde do trabalhador.
A Nossa Abordagem: Aprendizagem prática e personalizada
Unimos a prática da docência com metodologias ativas de ensino ao conhecimento técnico-científico em ergonomia, saúde e fisiologia do trabalho. Cada treinamento é construído a partir da realidade da sua empresa, utilizando exemplos, situações e ferramentas do próprio local de trabalho, respeitando as especificidades da organização e de seus colaboradores.
Manuseio e Movimentação Manual de Cargas: Técnicas corretas de levantamento, redução de sobrecarga física e exercícios práticos adaptados à rotina real da equipe.
Ergonomia no Trabalho Administrativo e Home Office: Regulação de postos, ajustes de mobiliário, organização de rotina e pausas ativas.
Treinamento Específico para Check-out e Teleatendimento: Capacitação focada nas exigências técnicas dos Anexos I e II da NR-17, cobrindo pausas, variabilidade de postura e prevenção de fadiga.
Blitz Postural Orientativa: Intervenção prática e presencial no ambiente de trabalho, com orientações individuais, correções imediatas e alto engajamento.
Metodologia Participativa (CAV): Atividades dinâmicas que garantem a fixação contínua do conteúdo.
Material Didático Exclusivo: Conteúdo adaptado à realidade e linguagem da sua equipe.
Prática Guiada: Simulações e ajustes realizados no próprio ambiente de trabalho.
Documentação Técnica Completa: Lista de presença, certificados, conteúdo programático e relatório de execução com validade legal para fiscalizações e auditorias do SESMT.